PRODUCT OWNER / REQUIREMENTS ENGINEER 80 -100%

Als Ergänzung für unser motiviertes Team suchen wir eine engagierte Person (m/w/d) als

Als Product Owner / Requirements Engineer entwickelst du eines unserer Produkte im Bereich der Kommunikation zwischen Versicherungen, Belegarztorganisationen und stationären Einrichtungen weiter. Du bist für Konzeption, Requirements Engineering, Koordination der Entwicklung und Account Management verantwortlich und arbeitest eng mit unserer internen Entwicklung zusammen.

Durch Networking und Marktanalysen identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten und bringst diese in der Produktentwicklung ein.
Arbeit in einem jungen und erfolgreichen Team, mit grosser Leidenschaft für geniale Softwarelösungen und fürs Schweizer Gesundheitswesen

Du hast einen Studienabschluss in Wirtschafts-, Bio-, Medizininformatik, Informatik oder Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Bereich, hast bereits Erfahrung mit Softwareprojekten und kennst dich in der Versicherungsbranche (Krankenkassen) und den Spezifikas des Schweizer Gesundheitswesen aus (organisatorisch & technisch).

Du fühlst dich wohl im Kundenkontakt, bist kommunikativ, verfügst über ein hohes Qualitäts- bewusstsein und arbeitest eigenverantwortlich. Deutsch (Schweizerdeutsch) ist deine Muttersprache, Französischkenntnisse sind erwünscht.

Div. Projekte: Diverse Projekte in verschiedenen Bereichen (Praxen / Spitäler / Psychiatrien / Intermediäre etc.)

Deine Tasks: Business Modelling, Requirements Engineering, enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

Weiterbildung: Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt

Team Events: 2+ Events / Monat, Volleyball, Bouldern, Skiweekend etc

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (5min zu Fuss vom Bhf )

Prinzipien: Für und mit Menschen im GW, jede:r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s Wow

Team: Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie

Office Goodies: Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games

1. Mail, kurze Vorstellung deiner Person & CV an Rahel Meier (E-Mail schreiben)
2. Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch
3. Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team

Wir freuen uns auf dich!
- dein healthinal Team

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.