Teamlead QHSE - 100% (w/m/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung im Bereich Quality, Health & Safety und Environmental, bei welcher du dich persönlich weiterentwickeln kannst? Ausserdem hast du eine Affinität für Lebensmittel oder bist bereit dich in diesem Bereich weiterzubilden? Dann haben wir genau das Richtige für dich:

• Du bist Ansprechperson für die Bereiche Qualität, Lebensmittelsicherheit, Umwelt sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Zu deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems im Betrieb

• Du bist für das gesamte Auditmanagement (Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung) verantwortlich

• In Absprache mit den operativen Bereichen planst du Schulungs- und Trainingsmassnahmen und setzt diese um

• Du führst einen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich und übernimmst die fachliche Leitung der internen Auditoren-Teams sowie des HACCP-Teams

• Für einen Best Practice Transfer bei Qualitäts-, Umwelt und Nachhaltigkeitsthemen tauschst du dich im Cluster DACH mit anderen Teamleads und Managern aus

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder einen Hochschulabschluss mit Vertiefung in den Bereichen Qualitäts- und/oder Prozessmanagement

• Wenn du eine Ausbildung als Umweltbeauftragte/r und interne/r Auditor/in sowie Erfahrung mit Standards ISO14001, IFS Logistics, HACCP, EKAS hast, ist dies ein grosser Pluspunkt

• Die mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch- und Englisch fällt dir leicht

• Du arbeitest gerne selbständig und strukturiert und verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten

• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse runden dein Profil ab

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / remote

• Kostenloser Parkplatz 

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld

• Attraktive Sozialleistungen und interessante Mitarbeitervergünstigungen

• 25 Tage Ferien, ab 40. Altersjahr 27 Tage, ab 50. Altersjahr 30 Tage

• Entwicklungsmöglichkeiten / Beteiligung an Weiterbildungskosten