Co-Schulleiter:in Zyklus 2 (50%) | Co-Schulleiter:in Zyklus 3 (40%)

In der Gemeinde Biberist besuchen mehr als 1000 Schüler:innen den Unterricht vom Kindergarten bis Ende Sekundarschule. Tagesstrukturen und die Musikschule ergänzen das Angebot. Aufgrund des Wachstums der Schule hat die Gemeinde die Ressourcen für die Schulleitung und die Schulverwaltung gestärkt und die Organisation entsprechend neu gestaltet. Zur Ergänzung des bestehenden Schulleitungsteams, das von einer Gesamtschulleiterin geführt wird, sind wir mit der Suche nach zwei Schulleiter:innen beauftragt.

Ihre Kernaufgaben

Als Schulleiter:innen in dieser Co-Leitungsfunktion sind Sie für Bereiche der operativen Leitung verantwortlich. Dazu können alle klassischen Schulleitungsaufgaben gehören: organisatorische Aufgaben, Personalführung, pädagogische Themen, Planungsaufgaben, und vieles andere mehr. Zusätzlich stehen in den nächsten Jahren Projekte rund um die Schul- und Organisationsentwicklung an.

Die Schule Biberist bekennt sich zu einer stärken- und kompetenzorientierten Führungs- und Organisationsgestaltung. Entsprechend werden auch die Arbeitsinhalte gemeinsam definiert.

Jeder Co-Leitung steht aus dem Team der Schulverwaltung (Sekretariat) zur Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben eine Sachbearbeiterin direkt im Schulhaus zur Seite. Ebenso hat die Schule Biberist eine professionelle Schulsozialarbeit.

Was Sie mitbringen

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Schulleitung und haben entsprechende Weiterbildungen absolviert. In jedem Fall haben Sie eine hohe Affinität zur Volksschulpädagogik und sind je nach Werdegang bereit, sich das nötige Fachwissen für die Schulleitung anzueignen und allenfalls notwendige Weiterbildungen in Angriff zu nehmen.

Sie haben die Fähigkeit operativ zu führen, ohne dabei auch die langfristigen Entwicklungen und Projekte der gesamten Organisation aus den Augen zu verlieren. Ihre Führungshaltung ist wertschätzend. Sie denken und handeln ressourcenorientiert und gehen professionell mit den verschiedensten Anspruchsgruppen einer Schule um. Kurz: Sie haben ein modernes und positives Führungsverständnis. Ihr Handeln ist pragmatisch und lösungsorientiert. Sie bezeichnen sich als Teamplayer:in und einer Ihrer Stärken ist es, konsensorientiert zu denken und zu handeln.

Was Sie erwartet

Auf Sie wartet eine der grössten Schulen im Kanton Solothurn mit professionellen Strukturen und spannenden Projekten in den nächsten Jahren. Zum Beispiel im Bereich Schulraumentwicklung.

Ihr nächster Schritt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen inklusive Foto an E-Mail schreiben. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Christoph Dobler unter Telefon 079 701 24 31 zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen eine absolut diskrete Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme und Ihrer Bewerbung.