BLT Baselland Transport AG

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Beschreibung des Unternehmens

BLT Baselland Transport AG ist ein führender Anbieter von öffentlichen Verkehrsdienstleistungen im Kanton Basel-Landschaft und bietet eine Vielzahl interessanter und abwechslungsreicher Berufsmöglichkeiten. Als Arbeitgeber bietet BLT eine spannende und herausfordernde Arbeit in einer wachsenden Branche. Das Unternehmen stellt verschiedene Positionen zur Verfügung, darunter Führungspositionen, technische Berufe, Verwaltungsberufe, Fahrer und viele andere. Es gibt verschiedene Anforderungen, von spezieller Ausbildung bis hin zu Einstiegsjobs für Berufsanfänger.BLT bietet auch Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern und zu verbessern. Dazu gehören Kurse, Schulungen und Workshops, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Darüber hinaus bietet BLT auch eine Reihe von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gehalt.BLT Baselland Transport AG ist ein attraktiver Arbeitgeber, der eine Vielzahl interessanter und abwechslungsreicher Berufsmöglichkeiten bietet. Mit einer Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten und Vorteilen ist es der perfekte Ort, um Karriere zu machen.

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Chief People Officer / Mitglied der GL

19.07.2024 80% - 100% Festanstellung
BLT Baselland Transport AG
Chief People Officer / Mitglied der GL

Oberwil

80 - 100%

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BLT – Wir machen vorwärts.

Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 550 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.

Deine Aufgaben
  • Fachliche und personelle Führung des Bereichs HR (10 Mitarbeitende)
  • Effiziente Abwicklung von Prozessen innerhalb des HR-Lifecycle sicherstellen
  • Beratung und Coaching von Führungspersonen
  • Steuerung und Leitung von Projekten rund um HR, Unternehmenskultur, Leadership, Personalentwicklung (BLT Campus) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Teamplayer, Impulsgeber und Sparringpartner im GL-Team
Dein Profil
  • Solide Aus- und Weiterbildung im HR-Management sowie Expertise im CH-Arbeitsrecht
  • Gewinnende Leadership-Person mit starken Kommunikationsskills
  • Erfolge in der Umsetzung von Personalstrategien und -initiativen im KMU-Umfeld
  • Langjährige Erfahrung im Dienstleistungssektor (inkl. 7/24 Betrieb)
  • Integre, serviceorientierte und leistungsstarke Persönlichkeit
  • In der Region Basel verankert und vernetzt
Dein Gewinn
  • Eine sinnstiftende Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen
  • Grosser Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Inspirierende Kultur und starker Zusammenhalt
  • Ein motiviertes und kompetentes Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Mobilitäts-Benefits

Peter Isler freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen, welche du online unter «Stellenangebote» auf www.wilhelm.ch [Referenz 3930] oder per E-Mail (E-Mail schreiben) einreichst. Absolute Diskretion ist garantiert.

Arbeitsort

Grenzweg 1

4104 Oberwil


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