Aveniq AG
Die Firma Aveniq AG hat aktuell 26 Stellen ausgeschrieben.
Die Firma Aveniq AG hat aktuell 26 Stellen ausgeschrieben.
Aveniq AG , Oftringen
1 T
Aveniq AG , Baden/Dübendorf/Oftringen/Bern/Homeoffice
1 T
Aveniq AG , Baden
1 T
Aveniq AG , Baden
2 T
Aveniq AG , Baden/Homeoffice
2 T
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Hybrid
5 T
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Hybrid
5 T
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Dübendorf/Homeoffice
1 W
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Hybrid
1 W
Aveniq AG , Baden
1 W
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Hybrid
2 W
Aveniq AG , Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice
2 W
Oftringen
Dein Job in Kürze
Du wolltest schon immer mal die Zukunft der ICT-Infrastruktur mitgestalten? Als Macher*in in der Welt der Plattformentwicklung bist du Architekt*in, um Grundlagen für die vernetzte Zukunft zu schaffen. Du baust, betreibst und überwachst Netzwerke, IT-Dienste und Serversysteme, um sicherzustellen, dass die technologische Infrastruktur reibungslos funktioniert und Höchstleistungen erbringt.
Was dich erwartet
Was du mitbringst
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.
Deine Benefits
Young Talents
Nazik Ziadinova
IT Sourcing Specialist
+41 58 059 42 45
Unser Bewerbungsprozess
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.
Der erste Schritt
Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.
Kennenlernen
Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.
Treffen vor Ort
Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.
Vertrag
Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.