Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG
Die Firma Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG hat aktuell 25 Stellen ausgeschrieben.
Die Firma Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG hat aktuell 25 Stellen ausgeschrieben.
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Bauen
4 T
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Nordwestschweiz im Hoch
1 W
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Stark
1 W
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Steigen
2 W
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG
2 W
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Aargau
4 W
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Bern
1+M
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Nordwestschweiz
1+M
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Aargau
1+M
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Bauen
1+M
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Solothurn
1+M
Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG , Schwyz
1+M
Die Anforderungen für junge Bauführer werden immer komplexer. Gesucht sind heute wahre Alleskönner, die nicht nur etwas vom Bauen verstehen müssen, sondern auch organisieren, verhandeln, dokumentieren und kommunizieren sollen ebenso die Gesetze und Vorgaben genau kennen und Ihr Team führen können.
Solche «Bauführer-Talente» sind rar, weil es dafür keine massgeschneiderte Ausbildung gibt, sondern vieles auch erst durch langjährige Erfahrung angeeignet werden kann.
Eine inhabergeführte Bauunternehmung kennt die Problematik und löst sie mit einer innovativen Idee: Sie bilden junge Bauführer aus, die das nötige Rüstzeug mitbringen. Sie bauen die Talente in Ihrer Unternehmung auf, begleiten sie und bilden diese zu erstklassigen Kaderleuten aus. Denn die Inhaber sind selbst erfahrene Baumeister und wissen genau, auf was es ankommt!
Wir suchen den Kontakt zu jungen Bau-Talenten aus dem Hoch- und Umbau, die interessiert sind an spezifischem Aufbau von Know-how und Bauerfahrung. Wir sprechen Sie (männlich / weiblich) an als
Sie werden sorgfältig in die Aufgaben eingearbeitet mit erst kleineren Projekten im Hochbau und Umbau.
Wenn Sie die entsprechende Grundausbildung mitbringen – auch Poliere welche die Bauführerausbildung zurzeit absolvieren – wenn Sie Talent zum Planen, Organisieren und Verhandeln haben, unternehmerisch denken, lernbereit, dynamisch und belastbar sind, dann möchten wir Sie gerne kennen lernen.
Für eine persönliche, vertrauliche und professionelle Kontaktaufnahme
E-Mail schreiben, Telefon 079 559 72 90.