Deine erfolgreiche Bewerbung als Kinderbuchautor
Willkommen, zukünftiger Bestseller-Autor von Kinderbüchern! Du bist hier, weil du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen, und wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen! In diesem Ratgeber werden wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten - von der Aufbereitung deiner Bewerbungsunterlagen bis hin zu den Lohnverhandlungen.
Du wirst lernen, welche Fähigkeiten du für eine erfolgreiche Bewerbung als Kinderbuchautor benötigst und wie du diese in deinem Lebenslauf und in deinem Motivationsschreiben hervorhebst. Wir zeigen dir, wie du ein unwiderstehliches Portfolio zusammenstellst, das deine Kreativität und dein Talent für das Erzählen von Geschichten zeigt.
Wir bereiten dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem wir dir Fragen vorstellen, die du erwarten kannst, und Tipps geben, wie du sie am besten beantwortest. Und schließlich geben wir dir Ratschläge, wie du erfolgreich Lohnverhandlungen führst, um die Bezahlung zu bekommen, die du verdienst.
Am Ende dieses Ratgebers wirst du mit einem Gefühl der Sicherheit und des Selbstvertrauens bereit sein, deinen Traumjob als Kinderbuchautor zu ergreifen. Also, schnall dich an und mach dich bereit für diese spannende Reise!
- Die wichtigsten Fähigkeiten für deine Bewerbung als Kinderbuchautor
- Deine Bewerbungsunterlagen auffrischen
- Lebenslauf für Kinderbuchautor, Schritt für Schritt
- Beispiel Motivationsschreiben für Kinderbuchautor
- Dein erfolgreiches Vorstellungsgespräch als Kinderbuchautor
- Die Lohnverhandlungen als Kinderbuchautor
- Fazit
Die wichtigsten Fähigkeiten für deine Bewerbung als Kinderbuchautor
Los geht's! Als Kinderbuchautor brauchst du eine Mischung aus harten und weichen Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Diese Fähigkeiten sind nicht nur wichtig, um deine Arbeit gut zu machen, sondern sie helfen dir auch dabei, dich in deiner Bewerbung effektiv zu präsentieren.
1. Kreatives Schreiben: Das ist die Kerntätigkeit eines Kinderbuchautors. Deine Fähigkeit, Geschichten zu erfinden und sie auf eine Weise zu erzählen, die Kinder fesselt, ist absolut entscheidend.
2. Kenntnisse der Kinderpsychologie: Ein guter Kinderbuchautor versteht seine Zielgruppe. Du musst in der Lage sein, dich in die Gedankenwelt eines Kindes hineinzuversetzen und Themen auf eine Weise zu behandeln, die für sie verständlich und ansprechend ist.
3. Projektmanagement: Ein Buch zu schreiben ist ein großes Projekt, das gute organisatorische Fähigkeiten erfordert. Du musst in der Lage sein, Deadlines einzuhalten, mit Illustratoren zu kommunizieren und den Überblick über verschiedene Aspekte des Projekts zu behalten.
4. Fähigkeit zum Netzwerken: Vernetzung kann helfen, deine Bücher zu vermarkten und Verlagsverträge zu sichern. Es ist auch wichtig, Feedback und Unterstützung von anderen in der Branche zu erhalten.
5. Geduld und Ausdauer: Ein Buch zu schreiben erfordert Zeit und Geduld. Du wirst wahrscheinlich viele Entwürfe erstellen und umfangreiche Überarbeitungen durchführen müssen, bevor du mit dem Endergebnis zufrieden bist.
Es ist wichtig, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung, deinem Lebenslauf und deinem Vorstellungsgespräch hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele dafür, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir dabei geholfen haben, erfolgreiche Kinderbücher zu schreiben. Denk daran, dass du dich nicht nur auf das konzentrieren sollst, was du bereits kannst, sondern auch darauf, wie du dich weiterentwickeln und verbessern kannst. Der Weg zur Meisterschaft ist ein ständiger Prozess der Verbesserung und des Lernens. Nutze die Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung, um dein Handwerk zu verbessern. Wir glauben an dich!
Deine Bewerbungsunterlagen auffrischen
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand zu bringen. Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sind dein erster Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern. Sie müssen deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben und gleichzeitig mit den Anforderungen der Stelle als Kinderbuchautor und den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
1. Beginne damit, das Unternehmensprofil auf JobScout24.ch zu recherchieren. Lerne die Unternehmenskultur, die Werte und die Vision kennen. Wenn du weißt, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Bewerbungsunterlagen entsprechend anpassen und zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Unternehmen bist.
2. Verwende starke Verben, um deine Erfolge zu betonen. Anstatt zu sagen, dass du "Bücher geschrieben hast", könntest du formulieren, dass du "faszinierende Geschichten kreiert und erfolgreich veröffentlicht hast". Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Ergebnisse erzielst.
3. Hebe deine Erfolge hervor. Anstatt nur deine Aufgaben aufzulisten, zeige, was du erreicht hast. Hast du einen Preis für dein Buch gewonnen? Hat dein Buch Bestsellerstatus erreicht? Diese Informationen können den Unterschied ausmachen.
Es ist wichtig, dass deine Bewerbungsunterlagen gut organisiert und fehlerfrei sind. Kleinste Schreib- oder Grammatikfehler können einen negativen ersten Eindruck hinterlassen. Es könnte nützlich sein, einen Freund oder Mentor zu bitten, deine Unterlagen zu überprüfen und zusätzliches Feedback zu geben.
Gut gestaltete Bewerbungsunterlagen helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Sie zeigen, dass du dir die Mühe gemacht hast, deine Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und des Unternehmens zuzuschneiden. Und denke daran, die Erfahrung soll Spaß machen! Du präsentierst dich und deine Leistungen - sei stolz darauf und lass dein Selbstvertrauen durch deine Bewerbung strahlen.
Lebenslauf für Kinderbuchautor, Schritt für Schritt
Los geht's mit deinem Lebenslauf! Zunächst solltest du den oberen Bereich deines Lebenslaufs mit einer starken professionellen Zusammenfassung beginnen. Hier hast du die Möglichkeit, in 2-3 Sätzen zusammenzufassen, wer du bist, welche relevanten Erfahrungen du hast und was du als Kinderbuchautor anbieten kannst. Zum Beispiel: "Kreativer und leidenschaftlicher Schriftsteller mit über 5 Jahren Erfahrung im Schreiben und Illustrieren von Kinderbüchern. Mit meiner Fähigkeit, komplexe Themen in einfache und unterhaltsame Geschichten zu verwandeln, habe ich bereits mehrere erfolgreiche Kinderbuchserien auf den Markt gebracht."
Der nächste Abschnitt deines Lebenslaufs sollte deine berufliche Erfahrung enthalten. Hier führst du auf, welche Jobs du bisher ausgeübt hast, und welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten du dabei hattest. Achte darauf, dass du immer die relevantesten Erfahrungen zuerst auflistest und die Beschreibungen kurz und prägnant hältst. Es ist wichtig, dass du hier auch Erfolge und erreichte Ergebnisse hervorhebst. Zum Beispiel: "Kinderbuchautor bei XYZ Verlag, 2016-2020. In dieser Position habe ich 10 Kinderbuchserien mit insgesamt über 50 Büchern veröffentlicht, die sich jeweils über 10.000 Mal verkauft haben."
Im nächsten Abschnitt präsentierst du deine Ausbildung. Hierbei gilt: weniger ist mehr! Konzentriere dich auf die wichtigsten Ausbildungsstationen, die für deine Tätigkeit als Kinderbuchautor relevant sind. Zum Beispiel: "Studium der Literaturwissenschaften an der Universität Zürich, Abschluss 2015."
Deine besonderen Fähigkeiten und Kenntnisse sollten in einem gesonderten Abschnitt hervorgehoben werden. Hier kannst du Fähigkeiten wie "ausgezeichnete Schreibfähigkeiten", "Erfahrung in der Illustration" oder "Kenntnisse in Verlagswesen" aufführen.
Vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit deinen Kontaktdaten abzuschließen, damit potenzielle Arbeitgeber dich leicht erreichen können.
Achte bei der Erstellung deines Lebenslaufs stets auf Klarheit und Lesbarkeit. Verwende einfache und klare Formulierungen und achte auf eine gut lesbare Schriftgröße und -art.
Im nächsten Schritt zeigen wir dir, wie du ein überzeugendes Motivationsschreiben verfasst. Bleib dran!
Beispiel Motivationsschreiben für Kinderbuchautor
Neben dem Lebenslauf ist das Motivationsschreiben von entscheidender Bedeutung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Es gibt dir die Möglichkeit, dein Interesse an der Position zu bekunden, und zeigt dem Arbeitgeber, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
Stell dir vor, du bewirbst dich für die Stelle eines Kinderbuchautors bei der fiktiven Schweizer Firma "Schweizer Kinderbuch AG". Die Anzeige könnte so aussehen:
***Gesucht: kreativer Kinderbuchautor (m/w/d) für die Schweizer Kinderbuch AG***
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen in der Schweizer Kinderbuchbranche und suchen einen begabten und kreativen Autor, der uns hilft, Kinderherzen zu erobern. Sie sollten eine Leidenschaft für das Erzählen von Geschichten haben und in der Lage sein, komplexe Themen in eine einfache, kindgerechte Sprache zu übersetzen.
Jetzt zur Bewerbung: Dein perfektes Motivationsschreiben könnte folgendermaßen aussehen:
***Betreff: Bewerbung als Kinderbuchautor bei der Schweizer Kinderbuch AG***
Sehr geehrte Damen und Herren,
schon als kleines Kind habe ich mir Geschichten ausgedacht und diese meinen Geschwistern vor dem Schlafengehen erzählt. Diese Leidenschaft für das Erzählen von Geschichten begleitet mich bis heute. Daher bewerbe ich mich mit großer Freude auf die ausgeschriebene Stelle als Kinderbuchautor bei der Schweizer Kinderbuch AG.
Ich habe bereits mehrere Jahre Erfahrung als Kinderbuchautor und habe dabei stets versucht, komplexe Themen in eine kindgerechte Sprache zu übersetzen. Meine Bücher wurden bisher in fünf Sprachen übersetzt und haben zahlreiche Auszeichnungen erhalten. Ich bin sicher, dass ich mit meiner Kreativität und meinem Engagement auch Ihre kleinen Leser begeistern kann.
Ich freue mich auf die Möglichkeit, meine Leidenschaft für das Erzählen von Geschichten mit der Schweizer Kinderbuch AG zu teilen. Gern würde ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten und meiner Motivation überzeugen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Dein Name]
Dieses Motivationsschreiben ist perfekt, weil es nicht nur deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, sondern auch deine Leidenschaft und Motivation zeigt. Es ist persönlich und professionell, ohne übertrieben oder unecht zu wirken.
Und jetzt bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen: das erfolgreiche Vorstellungsgespräch!
Dein erfolgreiches Vorstellungsgespräch als Kinderbuchautor
Jetzt, wo du die perfekten Bewerbungsunterlagen erstellt hast, ist es an der Zeit, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Wir möchten dich dabei unterstützen, dieses Gespräch mit Bravour zu meistern.
Zunächst einmal ist eine gute Vorbereitung das A und O. Informiere dich sorgfältig über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Was sind ihre aktuellen Projekte? Welche Werte vertreten sie? Wie könnte dein Beitrag als Kinderbuchautor aussehen? Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du zeigen, wie gut du in das Team passt.
Deine Körpersprache kann ebenso viel über dich aussagen wie deine Worte. Achte auf eine aufrechte Haltung und einen festen, aber freundlichen Händedruck. Vergiss nicht, Augenkontakt zu halten und lächle, um deine Begeisterung und Offenheit zu zeigen.
Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung. Sei klar, präzise und selbstbewusst in deinen Antworten, aber auch in den Fragen, die du stellst. Zeige, dass du dich für die Stelle begeisterst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Unternehmens zu werden.
Bereite dich auf typische Fragen vor, die dir als Kinderbuchautor gestellt werden könnten. Hier sind einige Beispiele:
1. Was hat dich dazu inspiriert, Kinderbuchautor zu werden?
2. Welche Art von Geschichten schreibst du gerne und warum?
3. Wie gehst du mit Kritik um?
4. Kannst du ein Beispiel für ein Projekt geben, das besonders herausfordernd war und wie du es gelöst hast?
Übe deine Antworten, damit sie flüssig und selbstsicher klingen. Aber vergiss nicht, authentisch zu bleiben. Lass deine Leidenschaft für das Schreiben und das Erzählen von Geschichten durchscheinen.
Zum Schluss möchten wir noch betonen, wie wichtig es ist, echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Deine Begeisterung könnte den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Mit all diesen Tipps bist du nun bestens für das Vorstellungsgespräch gerüstet. Das einzige, was jetzt noch bleibt, ist die Lohnverhandlung, aber keine Sorge, das behandeln wir im nächsten Abschnitt. Du schaffst das!
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Die Lohnverhandlungen als Kinderbuchautor
Nun kommen wir zum Thema Gehalt. Als angehender Kinderbuchautor ist es entscheidend, gut auf die Lohnverhandlungen vorbereitet zu sein. Zunächst solltest Du den üblichen Lohn für diese Position erforschen. Hierzu bietet jobs.ch ein hilfreiches Gehalts-Tool an. Es ist wichtig, Deinen eigenen Wert zu kennen, um Deine Gehaltsvorstellungen selbstbewusst vertreten zu können.
Hier sind einige Strategien, die Dir dabei helfen können:
1. Informiere Dich über den üblichen Gehaltsrahmen für kinderbuchautoren, um eine Basis für die Verhandlungen zu haben.
2. Übe die Gehaltsverhandlungen im Voraus, damit Du souverän und selbstbewusst auftreten kannst.
3. Sei Dir Deines Werts bewusst, um realistische und gerechtfertigte Gehaltsforderungen stellen zu können.
Eine gute Timing-Strategie kann entscheidend sein. Wähle einen passenden Moment, um das Thema Gehalt anzusprechen. Und denke daran: Eine erfolgreiche Verhandlung bedeutet Kompromissbereitschaft von beiden Seiten.
Behalte während der gesamten Verhandlung eine selbstbewusste und bestimmte Haltung bei, bleibe aber auch offen für Kompromisse. Gehe nicht sofort auf das erste Angebot ein. Es ist völlig normal, ein Gegenangebot vorzuschlagen oder um Bedenkzeit zu bitten.
Sobald ein Angebot gemacht wurde, solltest Du es sorgfältig prüfen, bevor Du zustimmst. Stelle sicher, dass alle Aspekte, die Dir wichtig sind, berücksichtigt werden. Denke daran, dass eine Vereinbarung für beide Seiten vorteilhaft sein sollte.
Im nächsten und letzten Abschnitt dieses Ratgebers werden wir alles zusammenfassen und Dir abschließende Ratschläge für Deine erfolgreiche Bewerbung als Kinderbuchautor geben. Bleib dran!
Fazit
Unsere Reise durch den Bewerbungsprozess als Kinderbuchautor neigt sich dem Ende zu. Wir möchten dich ermutigen, das Momentum, das du während dieser Zeit aufgebaut hast, zu nutzen und weiterzumachen.
Denke immer daran, dass die wichtigsten Fähigkeiten für deine Bewerbung als Kinderbuchautor Kreativität, Geschichtenerzählung und ein tiefes Verständnis für die Gedanken und Gefühle von Kindern sind. Deine Bewerbungsunterlagen sollten diese Fähigkeiten widerspiegeln und deine Leidenschaft für Literatur und Bildung zum Ausdruck bringen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben sind unerlässlich, um bei potenziellen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Während deines Vorstellungsgesprächs, sei selbstbewusst und präsentiere deine Ideen mit Begeisterung. Zeige, dass du bereit bist, Risiken einzugehen und neue Herausforderungen anzunehmen. Lass dich von Rückschlägen nicht entmutigen - betrachte sie als Möglichkeiten zum Wachstum und zur Verbesserung.
Auch die Lohnverhandlungen sind ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses. Sei mutig und selbstbewusst, aber immer respektvoll und professionell. Denke daran, dass du nicht nur für deine Arbeit, sondern auch für dein Talent, deine Erfahrung und deine einzigartige Perspektive auf die Kinderliteratur bezahlt wirst.
Zum Schluss möchten wir dir noch drei wichtige Ratschläge mit auf den Weg geben:
1. Bleibe stets neugierig und offen für neue Erfahrungen und Ideen.
2. Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Kinderbuchbranche zu erweitern.
3. Verliere nie den Spaß und die Freude am Schreiben und Erzählen von Geschichten.
Denke daran, dass der Weg zum Erfolg selten geradlinig ist. Jeder Schritt, den du unternimmst, bringt dich jedoch näher zu deinem Ziel, als erfolgreicher Kinderbuchautor zu arbeiten. Bleibe also optimistisch, entschlossen und vor allem: Bleibe du selbst. Wir glauben fest daran, dass du das Zeug dazu hast, deine Träume Wirklichkeit werden zu lassen. Viel Erfolg auf deinem Weg!