39 Architectes emplois à Aarburg trouvés

Die Stiftung azb in Strengelbach ist eine gemeinnützige Einrichtung, welche für rund 400 Menschen mit Unterstützungsbedarf Integrationsplätze mit Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnmöglichkeiten anbietet

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*einen

In dieser Funktion begleiten und unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Fachpersonen Jugendliche und Erwachsene auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft.

Ihre künftige Aufgabe umfasst

• Fallverantwortung und Durchführung von Probewochen, Abklärungen, Berufsbildungen, Trainings und weiteren Massnahmen nach Zielvereinbarung der zuweisenden Stellen
• Erfassung und Beurteilung der vorhandenen Ressourcen von versicherten Personen hinsichtlich der Gestaltung eines Eingliederungsplans und als Entscheidungsgrundlage für das weitere Vorgehen in der sozialberuflichen Rehabilitation
• Vermitteln des Ausbildungsstoffes gemäss Bildungsplan und Ausbildungsprogramm
• Fördern der Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz
• Sicherstellen einer kooperativ unterstützenden Zusammenarbeit mit der versicherten Person und sämtlichen involvierten internen bzw. externen Stellen
• Beratung und Unterstützung der versicherten Person bei der Eingliederung ins Erwerbsleben
• Akquise und Pflege von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen im Arbeitsmarkt
• Abwicklung von Kundenaufträgen im Rahmen der Massnahmetätigkeiten
• Erledigen von administrativen Aufgaben und Berichtwesen

Wir wünschen uns eine kontaktfreudige, engagierte, kreative und pragmatisch agierende Persönlichkeit mit folgendem Profil:

• Verständnis und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zeichner EFZ FR Architektur mit vorzugsweise adäquater Weiterbildung
• Gute Kenntnisse der 3D-CAD-Anwendungen, vorzugsweise ArchiCAD oder Revit
• Kenntnisse von ergänzenden Tätigkeiten im Baugewerbe wie z.B. Devisierung, etc.
• Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position erwünscht
• Beratungs- und Verhandlungsgeschick, mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Organisationstalent mit Humor und hoher Eigeninitiative
• Gute und stilsichere Anwendung der deutschen Schriftsprache und EDV-Kenntnisse (Office)

Für uns selbstverständlich

• Motiviertes Team mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Attraktive Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Innovation und Eigenverantwortung

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Roger Hochuli, Fachbereichsleiter Ausbildung gerne zur Verfügung (Telefon direkt: 062 746 96 31, E-Mail: E-Mail schreiben).

Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung via online-Stellenportal auf unserer Website bis spätestens Dienstag, 02. Juli 2024.