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Call Center Jobs

Call Center Angestellte nehmen Anrufe von Kunden entgegen und beantworten deren Fragen (Inbound) oder sie rufen die Kunden selbst an, um Termine zu vereinbaren oder Produkte zu bewerben (Outbound). Nebst der Arbeit am Telefon führen die Mitarbeiter eines Call Centers teilweise auch schriftliche Korrespondenz per E-Mail oder Brief. Beliebt ist die Tätigkeit im Contact Center besonders, weil es kein Problem ist, Teilzeit zu arbeiten und weil es kein Beruf mit reglementierter Ausbildung ist. Für den Job im Call Center werden häufig Studierende oder Familienfrauen gesucht.

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Telesales Agent (60-100%)

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Bewertung abgegeben
23.05.2024 60% - 100% Festanstellung
Arbeiten bei Trivarga AG
Trivarga AG
Telesales Agent (60-100%)
  • Telefonische Beratung und Verkauf unserer Produkte (Vitamin Well, Nocco, Barebells, Amira, Roon, Moonspring, SUSU Water) als Teil unseres Sales Teams (kein Call-Center!).
  • System-basierte Erfassung und Auslösen von Bestellungen und Rechnungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst, dem Key Account Management und weiteren internen Schnittstellen.
  • Umfangreiche Erfahrung und nachweisliche Erfolge im aktiven Telesales.
  • Leidenschaft für den Vertrieb von erstklassigen Markenprodukten.
  • Kommunikativ, verkaufsstark und zielstrebig am Telefon.
  • Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
Dein neues Zuhause
  • Du wirst Teil eines motivierten Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
  • Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
  • Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für fordernde, ebenso faszinierende Aufgaben entfachen, Verantwortung übernehmen und Grossartiges erreichen kannst.
  • Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt und kostenloses Getränkesortiment.
Interessiert?

Wenn Du Dich oben wiederfindest, haben wir Dich endlich gefunden und freuen uns auf Dein aussagestarkes Bewerbungsdossier - inklusive Lohnvorstellung (p. a.), sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Selbstverständlich sind auch Deine Fragen willkommen. Unser Talent Acquisition Manager Philip Hardegger beantwortet sie Dir gerne. T: +41 58 900 75 96 und E: E-Mail schreiben.


Über die Firma

2,5 (2 Bewertungen)

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